Link Soluções
Canal de Ouvidoria para funcionários
Um espaço seguro para relatar assédio, discriminação, fraude, condutas inadequadas e outras preocupações relacionadas ao ambiente de trabalho. Você pode se identificar ou enviar a manifestação de forma totalmente anônima.
Sigilo garantido
O conteúdo é acessado apenas pelo comitê de ouvidoria. Em manifestações anônimas, nenhum dado seu é armazenado.
Protocolo e senha
Ao enviar, você recebe um número de protocolo e uma senha de acesso para acompanhar o caso.
Acompanhamento
Consulte o andamento a qualquer momento e troque mensagens com a ouvidoria sem perder o anonimato.
O que pode ser relatado
- Assédio, discriminação ou violência
- Conduta de gestores ou colaboradores
- Metas, jornada e condições de trabalho
- Fraude, corrupção ou conflito de interesses
- Cobrança ou atendimento inadequado ao cliente
- Privacidade, LGPD ou segurança da informação
- Retaliação contra denunciante
- Outros
Política de não retaliação
Nenhum funcionário sofrerá punição, transferência ou qualquer prejuízo por utilizar este canal de boa-fé. Relatos de retaliação também devem ser registrados aqui.